髪と頭皮の未来を守る、妥協なき技術と商材選定
Lu-ce by AZHAIRが施術において一貫して大切にしているのは、今だけでなく将来にわたって美しい状態を保つという視点です。頭皮に薬剤をつけない「ゼロテクカラー」の技術によって施術時の負担を抑えながら、「Aujua（オージュア）」「TOKIKATA」「Hydraid（ハイドレイド）」といった最高品質の商材を厳選し、スタッフ全員がその理論を深く理解した上で個々のお客様に最適な提案を行っています。 「聴く力」をサービスの根幹に据えており、独自のサロンカウンセラーの考え方をもとに、お客様の言葉の奥にある要望や不安まで丁寧に汲み取ります。技術の確かさと人としての誠実さを兼ね備えた対応が、25年間にわたって地域のお客様に支持され続けてきた理由です。
訪問美容からエステまで、人生のあらゆる場面をカバーするサービス設計
Lu-ce by AZHAIRのサービスラインナップは、一般的な美容室の枠組みを大きく超えています。サロン内ではフェイシャルエステ・アロマタッチ・最新美容機器・化粧品・インナーケアサプリまでを一体的に提供し、心と身体の両面から美をサポートするトータルビューティーを実践しています。 そして、サロンの外でも美を届けるべく、介護・介助の専門知識を備えたスタッフが訪問対応する訪問美容事業を運営しています。年齢を重ねてもライフスタイルが変化しても、美容との関わりを絶やさず続けていけるよう設計されたこのサービス体系こそが、Lu-ce by AZHAIRが掲げる「生涯美容」の具体的なかたちです。
プライベートを犠牲にしない、整った勤務制度と多彩な福利厚生
Lu-ce by AZHAIRでは、美容師としての長期キャリアを実現するために、働き方の基盤となる制度を丁寧に整備しています。毎週月・火曜日の完全週休二日制に加え、土日の有給取得申請にも対応。年2回のお盆・年末年始休暇により、帰省や旅行などプライベートな計画も立てやすい環境です。 月平均残業5時間という少ない拘束時間に加え、練習は勤務時間内に実施するため、仕事後の時間を自由に使えます。社会保険完備・副業可・健康診断補助・研修費支援・資格取得補助・鍼灸師提携による体のメンテナンスなど、生活と健康を総合的にサポートする充実した制度が揃っています。
チームで高め合う文化と、努力が報われる評価システム
Lu-ce by AZHAIRは、個人の力ではなくチーム全体で成長する組織文化を大切にしています。MILBONとの提携による年間スキルアップセミナーや外部講師による社会人マナー研修を通じて技術・接客の両方を伸ばし、フェイシャルエステの実習も含めたトータルビューティー教育で、幅広い専門性を持つ美容師へと成長できる環境を提供しています。 個人の貢献とチームの成果を組み合わせた半年ごとの評価制度と歩合制給与体系により、努力と成果が適切に収入に反映されます。「真摯さと責任感」を持って仕事に向き合う人材を重視し、互いを尊重しながら共に成長できるチームをLu-ce by AZHAIRは目指しています。
